О результатах проверки
Прокуратура Усть-Донецкого района в ходе проверки соблюдения законодательства в части охраны труда в деятельности сельхозпредприятия установила, что в нарушение требований ст. 67 Трудового кодекса Российской Федерации в трудовых договорах, получение работником экземпляра трудового договора не подтверждается подписью работника на экземпляре трудового договора, хранящемся у работодателя.
Кроме того, в нарушение п. 9 приказа Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации «Об утверждении типовых норм бесплатной выдачи работникам смывающих и (или) обезвреживающих средств и стандарта безопасности труда «Обеспечение работников смывающими и (или) обезвреживающими средствами» от 17.12.2010 №1122н в трудовом договоре работника не указаны нормы выдачи смывающих и (или) обезвреживающих средств, соответствующие условиям труда на рабочем месте работника.
В нарушение требований ст. 212 Трудового кодекса Российской Федерации и Федерального закона от 28.12.2013 № 426-ФЗ «О специальной оценке условий труда» работники не были ознакомлены с условиями труда на рабочих местах.
Согласно Постановлению Минтруда России и Минобразования России от 13 января 2003 № 1/29 обучению по охране труда и проверке знаний требований охраны труда в соответствии с Порядком подлежат все работники организации, в том числе ее руководитель.
Вместе с тем, указанные требования трудового законодательства не исполнялись, руководитель хозяйства, являющийся работодателем, обучение по охране труда на момент проверки не прошел.
В нарушение требований п. 2.1.3 постановления Министерства труда и социального развития Российской Федерации и Министерства образования Российской Федерации от 13.01.2003 №1/29 «Об утверждении Прядка обучения по охране труда и проверки знаний требований охраны труда работников организаций», даты и виды проведения инструктажа работников в журнале инструктажа на рабочем месте заполнены с нарушениями.
В нарушение требований ст. 212 Трудового кодекса Российской Федерации в организации допускалось применение не прошедших обязательную сертификацию или декларирование соответствия в установленном законодательством Российской Федерации о техническом регулировании порядке средств индивидуальной защиты и спецодежды работников.
По фактам выявленных нарушений внесено представление, которое рассмотрено и удовлетворено, должностное лицо привлечено к дисциплинарной ответственности. Кроме того, юридическое лицо и руководитель предприятия привлечены к административной ответственности, предусмотренной санкцией ч. 1 ст. 5.27.1, ч. 2 ст. 5.27.1 КоАП РФ.
----------------------
Прокуратура Усть-Донецкого района