Работодателя привлекли к административной ответственности

По результатам проверки прокуратуры Заветинского района работодатель привлечен к административной ответственности за уклонение от заключения трудового договора

В ходе осуществления надзора за исполнением трудового законодательства прокуратурой Заветинского района установлено, что индивидуальный предприниматель  осуществляет предпринимательскую деятельность в сфере торговли пищевыми продуктами, в том числе кондитерскими изделиями на территории Заветинского сельского поселения Заветинского района Ростовской области.

Ш. осуществлял трудовую функцию по продаже и приемке товара на складе, арендуемом предпринимателем.  В нарушение статей 15, 57, 67 Трудового кодекса РФ ИП  не заключила с работником в установленном порядке трудовой договор в письменной форме с указанием обязательных условий. За уклонение от оформления трудового договора прокурором Заветинского района в отношении ИП  возбуждено дело об административном правонарушении по ч.4 ст. 5.27 КоАП РФ, которое рассмотрено Государственной инспекцией труда в Ростовской области, работодателю назначено наказание в виде штрафа 7 тыс. рублей.

Кроме того, проверкой установлено, что в нарушение статей 76, 212, 213 Трудового кодекса Российской Федерации, Перечня работ, при выполнении которых проводятся обязательные медицинские осмотры работников, Ш. был допущен к работе без прохождения в установленном порядке обязательного медицинского осмотра, в связи с чем, прокурором Заветинского района в отношении ИП   возбуждено дело об административном правонарушении по ч.3 ст. 5.27.1 КоАП РФ, которое рассмотрено Государственной инспекцией труда в Ростовской области  

ИП Горук Э.М. назначено наказание в виде штрафа 17 тыс. рублей.

Постановления вступили в законную силу.

Прокурор района

советник юстиции     В.В.Зайцев