Работодатель привлечен к административной ответственности

По результатам проверки прокуратуры Заветинского района работодатель привлечен к административной ответственности за нарушения трудового законодательства

В рамках рассмотрения обращения Е.  прокуратурой Заветинского района проведена проверка соблюдения трудового законодательства в деятельности индивидуального предпринимателя , осуществляющего предпринимательскую деятельность в сфере торговли розничной пищевыми продуктами, в неспециализированных магазинах, торговле розничной пивом, деятельности ресторанов и кафе быстрого питания и самообслуживания.  Е. в период с 01.02.2018 по 15.06.2018  работала продавцом в магазине ИП . В ходе проверки установлено, что в нарушение ст. 136 ТК РФ заработная плата выплачивалась работодателем один раз в месяц, в нарушение статей 76, 212, 213 Трудового кодекса Российской Федерации, Перечня работ, при выполнении которых проводятся обязательные медицинские осмотры работников, продавец магазина Ершова Е.Г., осуществляющая функцию по приему и продаже пищевых продуктов была допущена ИП Браташовым А.А. к работе без прохождения в установленном порядке обязательного медицинского осмотра; в нарушение абз. 10 ч. 2 ст. 212 Трудового кодекса РФ работодатель не обеспечил проведение специальной оценки условий труда. Кроме того, выявлены нарушения порядка заключения трудового договора, ведения, хранения, учета и выдачи трудовых книжек.   

По результатам проверки прокурором Заветинского района в отношении  ИП Браташова А.А. возбуждено 4 дела об административных правонарушениях, предусмотренных ч.1, ч.6 ст. 5.27 КоАП РФ, ч.2, ч.3 ст. 5.27.1 КоАП РФ, которые рассмотрены Государственной инспекцией труда в Ростовской области 29.11.2018 г., назначено наказание в виде штрафов на общую сумму 31 тыс. рублей.

Постановления вступили в законную силу.

Прокурор района

советник юстиции   В.В.Зайцев