Информация прокуратура
Прокуратурой Егорлыкского района проведена проверка по информации администрации Егорлыкского района по факту нарушения требований трудового законодательства, выразившегося в неуплате страховых взносов в Фонд социального страхования.
Так, согласно информации, ИП по состоянию на 04.05.2017 имеет задолженность по страховым взносам в Фонд социального страхования.
В соответствии с положениями абзаца 2 статьи 5 Трудового кодекса Российской Федерации (далее - ТК РФ) трудовое законодательство, включая законодательство об охране труда, состоит из Трудового кодекса РФ, иных федеральных законов и законов субъектов Российской Федерации, содержащих нормы трудового права.
В силу статьи 22 ТК РФ работодатель обязан осуществлять обязательное социальное страхование работников в порядке, установленном федеральными законами.
Статьей 212 ТК РФ установлено, что обязанности по обеспечению безопасных условий и охраны труда возлагаются на работодателя, в том числе, на работодателя возлагается обязательное социальное страхование работников от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний.
В соответствии с подпунктом 2 пунктом 2 статьи 17 Федерального закона от 24.07.1998 N 125-ФЗ "Об обязательном социальном страховании от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний" страхователь обязан уплачивать в установленные сроки и в надлежащем размере страховые взносы.
В силу пункта 4 статьи 22 указанного закона суммы страховых взносов перечисляются страхователем, заключившим трудовой договор с работником, ежемесячно в срок, установленный для получения (перечисления) в банках (иных кредитных организациях) средств на выплату заработной платы за истекший месяц, а страхователем, обязанным уплачивать страховые взносы на основании гражданско-правовых договоров, - в срок, установленный страховщиком.
В соответствии с ч.3 ст.431 НК РФ, сумма страховых взносов, исчисленная для уплаты за календарный месяц, подлежит уплате в срок не позднее 15-го числа следующего календарного месяца.
Кроме того, изучение правил внутреннего трудового распорядка показало, что в нарушение требований ст.136 ТК РФ, сроки выплаты заработной платы определены: аванс с 17 по 20 число; окончательный расчет с 04 по 07 число месяца.
В случае нарушения трудового законодательства виновные лица в соответствии со статьей 419 ТК РФ привлекаются к дисциплинарной и материальной ответственности, а также к гражданско-правовой, административной и уголовной ответственности в порядке, установленном федеральными законами.
Таким образом, в действиях ИП Ильченко О.Г. усматриваются признаки административного правонарушения, предусмотренного ч.1 ст.5.27 КоАП РФ – «нарушение трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, если иное не предусмотрено частями 3, 4 и 6 настоящей статьи и статьей 5.27.1 настоящего Кодекса».
Дела о правонарушениях, предусмотренных ч.1 ст.5.27 Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях в соответствии с ч.1 ст.23.1 Кодекса РФ об административных правонарушениях рассматривает государственная инспекция труда.
Обстоятельств, смягчающих и отягчающих административную ответственность в соответствии со ст.ст. 4.2., 4.3. КоАП РФ, в действиях ИП проведенной проверкой не установлено.
На основании изложенного и руководствуясь ст.ст.25 Федерального Закона РФ «О прокуратуре Российской Федерации»; ст.ст.25.11, 28.4, 28.8 Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях, прокурор постановил возбудить в отношении индивидуального предпринимателя производство об административном правонарушении по ч.1 ст.5.27 Кодекса РФ об административных правонарушениях - «нарушение трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, если иное не предусмотрено частями 3, 4 и 6 настоящей статьи и статьей 5.27.1 настоящего Кодекса», который, в соответствии со ст.23.12 КоАП РФ, направить в Государственную инспекцию труда РО для рассмотрения по существу.
Прокурор Егорлыкского района
старший советник юстиции С.П. Хорошилов