Компании Крыма ищут персонал с помощью стажировок
Стажировки предлагают 64% компаний Крыма и большинство из них берет стажеров на работу. Об этом сообщает сервис SuperJob со ссылкой на результаты, проведенного опроса.
В общей сложности 64% компаний Крыма берут на стажировку молодых специалистов, причем в 24% разработаны и действуют соответствующие программы. Работодатели нередко считают стажировки ценным источником кадров: каждая вторая организация (50%) приглашает на работу более половины своих стажеров. Лишь 4% менеджеров по персоналу сообщили, что их компания никогда не делает джоб-офферы стажерам.
О том, что не стоит недооценивать стажировки, говорят и результаты опроса соискателей до 27 лет, имеющих стажерский опыт. По данным SuperJob, 59% из них устроились на работу в компанию, в которой стажировались, еще 19% получили предложение о трудоустройстве, но отказались от него.
Лишь 11% крымчан признались, что им не предложили работу по итогам стажировки. При этом большинство респондентов (70%) считают основной целью стажировки получение практических навыков работы и 14% — шансом на трудоустройство.
По сравнению с прошлым годом компаний, где действует программа стажировок, стало чуть меньше. Прием на работу большого числа стажеров также стали практиковать реже, предпочитая действовать точечно: трудоустройство предлагается только наиболее перспективным.