Ответственность руководителей и профессионализм сотрудников – принципы работы ООО «Верона»

После того как специалисты Роспотребнадзора не выявили взаимосвязи между заболеванием воспитанников детсада ГБОУ г. Москвы «Школа №1357» и питанием, которое организовывает ООО «Верона», соучредитель предприятия Вадим Игоревич Рапопорт рассказал о работе своей компании.

По словам Рапопорта, у каждого совладельца предприятия своя зона ответственности и свой спектр задач. Это позволяет тщательнее контролировать результаты работы. Благодаря такой форме собственности у предприятия больше возможностей для внедрения инноваций и интересных идей, способствующих улучшению работы. К примеру, сейчас в школьных столовых ЮВАО начали использовать штрихкодирование при оплате продукции в буфетах. Это позволяет быстрее обслуживать детей, исключив очереди.

Когда в ООО входят новые учредители, компания становится более открытой для дополнительных инвестиций. Соучастие во всех процессах улучшает качество работы предприятия. Управление персоналом выходит на новый, более прогрессивный уровень. При этом зоны влияния всех соучредителей поделены в равных долях по направлениям: коммерческое и социальное питание, школы и детсады, учреждения здравоохранения.

Некоторые СМИ связывают предприятие с «Конкордом» Евгения Пригожина, поскольку там раньше работал нынешний территориальный управляющий «Вероны» Марлен Мун. Вадим Игоревич подчеркнул, что это выдумка «для красного словца», на которой пиарятся некоторые журналисты. Он посетовал, что СМИ иногда в погоне за сенсацией переходят границы.

Мун действительно работал в «Конкорде», а потом перешел в «Верону». Так нередко происходит в бизнес-среде. Он прекрасный специалист, о котором высокого мнения и генеральный директор, и сотрудники. Рапопорт лично убедился, что Мун – профессионал высокого уровня, когда проводил его аттестацию. Именно поэтому он доверил ему часть компании. Кстати, Мун – не единственный бывший сотрудник «Конкорда», который перешел работать в «Верону».

Впрочем, предприятие связывают с бизнесменом Пригожиным не только по этой причине. Дело в том, что у компании нет собственных ПЛК, их арендуют, но не у «Конкорда». Зданиями длительное время владеют другие юридические лица, а у «Конкорда» арендуется лишь некоторое производственное оборудование. На данный момент «Вероне» выгоднее работать так, чем приобретать собственное. Все договора официально оформлены, и учредители готовы их показать.

ООО «Верона» – самостоятельная компания, которая отвечает за результаты своей работы. В ней нет и никогда не будет «подводных камней».