Как я пытался трудоустроиться в Яндекс в 2026

Привет! Хочу поделиться историей о том, как я пытался трудоустроиться в Яндекс в начале 2026 года. Только факты, без эмоций. От каких-либо выводов также воздержусь.

Немного контекста. Меня зовут Дмитрий, 44 года, C++/Go разработчик, стаж почти 20 лет, в том числе в крупных международных компаниях. Разрабатывал софт для mobile, desktop, backend, инфраструктурные сервисы. Осенью 2023, имея полупассивный доход, я решил взять перерыв в карьере, с целью сосредоточиться на личных приоритетах и ”перезагрузиться”. В течение этого времени продолжал поддерживать свои навыки разработчика, держал руку на пульсе индустрии. В итоге, личное разгрёб, перезагрузился, полностью готов к продолжению карьеры в ИТ, ищу работу. Обо всём этом прямо написал в резюме, чтоб предвосхитить вопросы. Да, насчёт резюме, тут ссылку на него давать не буду, пост не для этого; cкажу лишь, что резюме я уделил довольно много внимания, и оно… ну, нормальное.

Итак, в декабре 2025 со мной связался HR из Яндекса с предложением пообщаться насчёт вакансий в инфраструктурные команды. В прошлом я уже несколько раз собеседовался в Яндекс, но обычно отваливался на второй технической секции. Но последнее время активно готовился к собеседованиям и практиковался на LeetCode, и решил попробовать ещё раз. С HR пообщались хорошо. Он сказал что процесс найма в Яндекс в backend сейчас полностью унифицирован, такие-то секции. Ок, назначили первую секцию - лайвкодинг, скорее всего многопоточка.

Первая секция. Действительно многопоточка. Задачка не то чтоб простая, но и не супер сложная, во время уложился, решил. HR пишет что всё отлично, интервьюер оценил меня высоко - и в техническом плане, и по общению. Назначаем вторую секцию, алгоритмическую, на после праздников. Все праздники готовился, решал LeetCode.