Вызов на работу во время больничного нарушает трудовое законодательство

Работодатель не может вызывать сотрудника с больничного, напомнила сенатор.

Работодатель не может запрещать своим сотрудникам выходить на больничный или заставлять их работать во время временной нетрудоспособности, рассказала РИА Новости сенатор Наталия Косихина. По ее словам, бывает так, когда работодатель запрещает выходить на больничный или во время него заставляет работать дома. Это неправомерно, и вызвать на работу или заставить работать сотрудника при его временной нетрудоспособности, подтвержденной медицинским заключением, работодатель не имеет права. Вызов на работу во время больничного рассматривается как нарушение трудового законодательства, за которое предусмотрено административное наказание, подчеркнула сенатор. При этом сам работник при желании помочь по согласованию с руководством может досрочно выйти или же выполнить работу дистанционно, за которую работодатель может премировать своего подчиненного по окончанию месяца. Фото ТЕЛЕПОРТ.РФ