Какая запись в трудовой книжке может повысить пенсию на 30%

В российской системе пенсионного обеспечения существует возможность получения повышенной пенсии для определенных категорий граждан, связанных с особым трудовым стажем.

Обычно такие виды стажа учитываются автоматически при назначении пенсии, однако случаются ситуации, когда такой специальный стаж не отображается в базах данных Социального фонда России, сообщает ИА DEITA.RU.

В таких случаях возникает необходимость подтверждения и восстановления этого стажа, чтобы граждане могли получить положенные им привилегии. Как рассказал юрист Сергей Петров, отметив, что одним из наиболее известных случаев является так называемый «северный стаж».

Он начисляется тем, кто проживает или ранее работал в районах Крайнего Севера и приравненных к ним территориях. Этот стаж дает право на увеличение пенсии за счет специального коэффициента, который зависит от места проживания или работы.

Работа в ряде районов Северного Кавказа, например, на Сахалине, Камчатке, в республике Саха (Якутия) или на Чукотке, дает максимальный коэффициент 2. Для жителей Норильска и Мурманска установлен коэффициент 1,8, а для тех, кто проживает в республике Саха и Магаданской области — 1,7.

В большинстве районов Ханты-Мансийского автономного округа, Забайкальского края, а также в областях Восточной Сибири и на северных территориях, таких как Иркутская, Тюменская и Амурская области, пенсия увеличивается на 30%.

Чтобы иметь право на такую надбавку, необходимо иметь не менее 15 лет работы в районах Крайнего Севера или 20 лет в приравненных местностях. Общий стаж работы должен достигать 25 лет у мужчин и 20 лет у женщин, пишет портал PNZ.

Петров подчеркнул, что начиная с 2024 года введен упрощенный, так называемый беззаявительный механизм получения надбавки за стаж в районах Крайнего Севера. Если по каким-то причинам такой стаж не учтен в базе данных или его учет неполный, гражданин может обратиться в ФСС для исправления ситуации.

Важно иметь подтверждающие документы — записи в трудовой книжке, где зафиксирован факт работы в необходимых районах. Особое внимание юрист обратил на ситуацию с так называемым «сгоревшим» стажем, то есть стажем, который был сформирован до 2002 года, но зафиксирован в трудовой книжке.

Он может не учитываться из-за отсутствия соответствующих внесений работодателем в систему пенсионных отчислений после 2002 года. В таком случае, если есть подтверждающие записи, гражданин имеет право оспорить отказ в включении этого стажа в расчет пенсии. Это дает возможность вернуть и учесть право на повышение пенсии за соответствующий трудовой опыт.