Выгодно работать: в Совфеде хотят изменить подход к пенсионному возрасту

В России подход к формированию пенсий может стать другим: граждан хотят мотивировать откладывать выход на заслуженный отдых, чтобы в итоге получать значительно более высокие выплаты.

В Совете Федерации предложили пересмотреть механизмы досрочного назначения пенсий и стимулировать россиян оставаться на рынке труда как можно дольше. Сенатор Игорь Мурог в интервью «Газете.Ru» заявил о необходимости перестройки пенсионной модели таким образом, чтобы долгая карьера становилась для гражданина экономически привлекательной. По его мнению, государство постепенно выстраивает систему, учитывающую интересы тех, кто готов продолжить работу и после наступления пенсионного возраста.

Работаешь — богатеешь

Ключевым сигналом для граждан должно стать возобновление с 2025 года индексации страховых пенсий для работающих пенсионеров. В совокупности с ежегодными перерасчетами это, по мнению сенатора, формирует новую стратегию поведения.

— Важно не просто достигать пенсионного возраста, а осознанно выстраивать стратегию — работать дольше, чтобы получать больше, — подчеркнул Игорь Мурог.

Льготы по стажу: кому повезет больше?

Однако, в погоне за трудовым долголетием власти не намерены забывать и о тех, кто выбрал профессии с повышенной нагрузкой. В частности, для медицинских и педагогических работников сохраняются особые условия.

Сенатор напомнил о нюансах досрочного выхода для этих категорий:

Медики. Специальный стаж составляет 25 лет для работы в селе и 30 — для города. Однако, выработка этого стажа не гарантирует мгновенного выхода на пенсию — сроки назначаются с учетом переходных положений реформы и общего пенсионного возраста.

Педагоги. Учителя могут рассчитывать на досрочную страховую пенсию при наличии 25 лет стажа в учреждениях для детей и необходимого количества пенсионных коэффициентов (к 2025 году — 30 баллов).

Новая реальность

По сути, предлагаемый подход меняет философию пенсионной системы: она перестает быть просто «пособием по старости», превращаясь в инструмент поощрения тех, кто сохраняет активность и востребованность на рынке труда.

— Пересмотр механизмов досрочного выхода и перерасчета выплат... вписываются в эту логику: государственная система постепенно все больше учитывает интересы тех, кто дольше остается на рынке труда, — резюмировал Игорь Мурог, намекая на то, что в будущем "премия" за поздний выход на пенсию может стать еще весомее.