Ракова: Более 40 тысяч процедур оценки знаний, компетенций и навыков врачей провели на площадке Кадрового центра ДЗМ
Более 40 тысяч процедур оценки знаний, компетенций и навыков врачей провели на площадке Кадрового центра ДЗМ, сообщила заместитель мэра Москвы по вопросам социального развития Анастасия Ракова.
«Кадровый центр начал работу в мае прошлого года и планомерно расширяет свои возможности, в том числе в проведении оценочных процедур. Спрос со стороны медицинских организаций, а также со стороны врачей и ординаторов на проведение профессиональных оценочных процедур постоянно растет — все больше медицинских специалистов проходят оценку на площадке Кадрового центра. Этому способствует эффективная организация его работы, уникальное техническое оснащение, график работы в течение всего года и без выходных и система профессиональной оценки, которую разработали лучшие эксперты в области здравоохранения», - отметила Ракова.
По ее словам, за первый год работы Кадрового центра в нем провели порядка 26 тысяч оценок, спустя всего три месяца, их количество уже превысило 40 тысяч. Сейчас ежемесячно оценку проходит более 1600 специалистов. Это и врачи системы здравоохранения Москвы, и те, кто хотел бы присоединится к нашей команде из других регионов, а также выпускники ординатуры и специалисты после курсов переподготовки. В среднем, это на 80% больше, чем количество врачей, ежемесячно участвовавших в оценочных процедурах в первый год работы центра.
Расширение возможностей Кадрового центра связано с рядом факторов. Прежде всего – с растущим спросом со стороны как работодателей, так и самих медицинских работников. В частности, оценка профессиональных компетенций врача является обязательным условием при трудоустройстве в медицинские организации Департамента здравоохранения Москвы. Также она может проводиться по инициативе руководства медицинской организации. Различные оценочные процедуры проводятся и при подтверждении или повышении квалификационной категории, при прохождении первичной специализированной аккредитации для специалистов, завершивших обучение в ординатуре и прошедших профессиональную переподготовку, для оценки на присвоение статуса «Московский врач».
Несмотря на растущий спрос, расписание проведения оценочных процедур и других мероприятий спланировано так, чтобы обеспечить максимально эффективное использование возможностей Кадрового центра и удобство для медицинских работников.
Кадровый центр Департамента здравоохранения Москвы – это многофункциональная площадка для профессионального и дополнительного образования, методического сопровождения, оценочных мероприятий и аккредитации медицинских работников. Центр осуществляет подбор сотрудников по всем специальностям для городских поликлиник и больниц. Кадровый центр ДЗМ аккредитован на проведение оценки по широкому набору врачебных специальностей — 89 из 97 возможных. Помимо проверки знаний выпускников ординатуры и практикующих специалистов, на базе Кадрового центра проводятся добровольные оценочные процедуры по присвоению статуса «Московский врач».