ПРОВЕРКА по соблюдению трудового законодательства

Прокуратурой Пролетарского района г. Ростова-на-Дону проведены проверки исполнения трудового законодательства организациями, расположенными на территории района.

Статья 22 Трудового Кодекса РФ гласит, что работодатель обязан соблюдать трудовое законодательство и иные и иные нормативные правовые акты, содержащие нормы трудового права, локальные нормативные акты, условия коллективного договора, соглашений и трудовых договоров; выплачивать в полном размере причитающуюся работникам заработную плату в сроки, установленные в соответствии с настоящим Кодексом, коллективным договором, правилами внутреннего трудового распорядка, трудовыми договорами.

В ходе проведения проверочных мероприятий выявлены многочисленные факты несоблюдения федерального законодательства со стороны работодателей, повлекшие нарушения трудовых прав работников, в том числе нарушения порядка и сроков выплаты заработной платы, а также установления заработной платы ниже МРОТ.

Также выявлялись факты нарушения трудового законодательства в части порядка приема на работу и увольнения работников, ненадлежащее оформление трудовых договоров, несоблюдение учета рабочего времени, нарушения порядка предоставления ежегодных отпусков, правил ведения и хранения трудовых книжек.

По результатам проверок прокуратурой района за нарушение трудового законодательства в отношении юридических и должностных лиц возбуждено 14 административных дел, в адрес руководителей организаций внесено 3 представления об устранении выявленных нарушений, на локальные нормативные акты принесено 2 протеста. В настоящее время меры прокурорского реагирования находятся на рассмотрении.

Помощник прокурора

Пролетарского района г. Ростова-на-Дону

юрист 2 класса       Баранов С.О.