Почти 60% псковичей сталкивались с эмоциональным выгоранием на работе - опрос
58% представителей экономически активного населения Пскова сталкивались с состоянием эмоционального выгорания на работе. К такому выводу пришли аналитики сервиса по поиску высокооплачиваемой работы Superjob по итогу опроса, в котором приняли участие имеющие опыт работы граждане 18+.
Отрицает такой опыт 31% респондентов. Женщин, знакомых с выгоранием, больше, чем мужчин (61% против 55% соответственно). С возрастом проблема выгорания усугубляется: о нем говорят 54% респондентов до 35 лет, 58% в возрасте 35—45 лет и 63% горожан 45+. С выгоранием сталкивались 68% респондентов с высшим образованием против 54% среди тех, у кого среднее профессиональное.
В каждом втором случае эмоциональное выгорание привело к решению уволиться из компании. Женщины более склонны к увольнению, чем мужчины. Горожане 35+, знакомые с выгоранием, расстаются с работой чаще, чем те, кто моложе. Сотрудники с зарплатой до 100 тысяч рублей — чаще тех, кто зарабатывает больше.
Только 23% сотрудников, столкнувшихся с выгоранием, обращаются к руководству за помощью. Большинство не решается (73%). Горожанки полагаются на начальство чуть чаще мужчин (26% против 20%), молодые сотрудники до 35 лет — чаще тех, кто старше (28%). Меньше всего возможностей «достучаться» до управленцев у граждан с зарплатой до 50 тысяч рублей в месяц: с проблемой выгорания ходят к начальству лишь 14% из них.
Впрочем, положительный результат обращений к руководству по поводу выгорания отметили лишь 28%. Большинство же (66%) не получило помощи.
Отрицает такой опыт 31% респондентов. Женщин, знакомых с выгоранием, больше, чем мужчин (61% против 55% соответственно). С возрастом проблема выгорания усугубляется: о нем говорят 54% респондентов до 35 лет, 58% в возрасте 35—45 лет и 63% горожан 45+. С выгоранием сталкивались 68% респондентов с высшим образованием против 54% среди тех, у кого среднее профессиональное.
В каждом втором случае эмоциональное выгорание привело к решению уволиться из компании. Женщины более склонны к увольнению, чем мужчины. Горожане 35+, знакомые с выгоранием, расстаются с работой чаще, чем те, кто моложе. Сотрудники с зарплатой до 100 тысяч рублей — чаще тех, кто зарабатывает больше.
Только 23% сотрудников, столкнувшихся с выгоранием, обращаются к руководству за помощью. Большинство не решается (73%). Горожанки полагаются на начальство чуть чаще мужчин (26% против 20%), молодые сотрудники до 35 лет — чаще тех, кто старше (28%). Меньше всего возможностей «достучаться» до управленцев у граждан с зарплатой до 50 тысяч рублей в месяц: с проблемой выгорания ходят к начальству лишь 14% из них.
Впрочем, положительный результат обращений к руководству по поводу выгорания отметили лишь 28%. Большинство же (66%) не получило помощи.