Сенатор Мурог: пенсионный возраст не может служить причиной для увольнения

Закон не запрещает сокращать работающих пенсионеров, однако процедура их увольнения должна проходить строго на общих основаниях, закреплённых в Трудовом кодексе России. Сам по себе пенсионный возраст не может служить причиной для расторжения трудового договора — подобные действия работодателя расцениваются как дискриминация по возрастному признаку.
Читать далее