В России уже более 70 компаний внедрили стандарт поддержки демографии

На конференции по вопросам демографии российскому бизнесу предложили внедрить базовый набор мер поддержки сотрудников с детьми, который включает выплату 1 млн рублей при рождении 3-го или последующего ребенка. Элементы этой программы уже добровольно применяют более 70 отечественных предприятий. Об этом в беседе с «Суверенной экономикой» рассказал глава Торгово-промышленной палаты РФ Сергей Катырин.

Полномочный представитель президента в ЦФО Игорь Щеголев назвал подобную инициативу «золотым стандартом корпоративной поддержки». Как отметил руководитель ТПП, забота о семейных работниках постепенно становится для бизнеса важным инструментом в конкуренции за кадры. При этом в ведомстве считают излишним закреплять подобные социальные обязательства на законодательном уровне.

По мнению Катырина, корпоративные демографические программы должны развиваться исключительно на добровольной основе, так как финансовые возможности предприятий сильно различаются. Если для крупных корпораций социальные выплаты органично вписываются в кадровую политику, то для малого и среднего бизнеса они могут стать непосильной нагрузкой. Жесткий универсальный подход в данном случае может дать обратный эффект – оценивать подобные инициативы следует по их доле в выручке, прибыли и фонде оплаты труда, а не по абсолютным суммам.

В Торгово-промышленной палате уверены, что государству следует стимулировать развитие корпоративных демографических программ с помощью налоговых механизмов и софинансирования. В качестве возможных мер спикер предложил рассмотреть учет подобных расходов при налогообложении, введение пониженных страховых взносов и выплату субсидий для представителей МСП. Властям необходимо сформировать понятные экономические условия, при которых социальная поддержка будет финансово оправданной для предпринимателей, резюмировал собеседник издания.

Ранее в России ввели новую льготу для семей с детьми.