Движение вверх. Сахарный завод «Ника» подвёл итоги 70-го производственного сезона

В 2024 году сахарный завод «Ника» отметил 70-летие. Юбилейный производственный сезон предприятие провело достойно: переработали более 614 тысяч тонн сахарной свёклы и произвели свыше 96 тысяч тонн сахара. И всё это стало возможным благодаря сотрудникам завода. Надёжность и стабильность. Итоги 70-го производственного сезона на предприятии подвели 23 мая в центре культурного развития посёлка Пятницкое Волоконовского района. История Пятницкого неразрывно связана с «Никой»: благодаря открытому в 1954 году предприятию в посёлке появились новые улицы, построили многоквартирные дома и социально-культурные объекты. По сей день здесь сахарный завод «Ника» – одно из градообразующих предприятий и привлекательное место для трудоустройства за счёт дружного коллектива и достойных условий труда. Первый заместитель главы администрации Волоконовского района – начальник управления сельского хозяйства Евгений Сотников, поздравляя коллектив предприятия, отметил: несмотря на погодные трудности и непростую оперативную обстановку в регионе, «Ника» завершила производственный сезон достойно. «Завод имеет большое значение для экономики Волоконовского района, потому что более 40 % отгруженной продукции всех наших предприятий приходится на долю сахарного завода. Предприятие – надёжный социальный партнёр администрации, у нас давно налажены добрые отношения, и мы решаем многие важные социальные задачи для района вместе», – подчеркнул Евгений Сотников. . За сахарным заводом «Ника» давно закрепилось звание флагмана пищевой промышленности региона. В сезон предприятие перерабатывает 5,5 тысячи тонн сахарной свёклы и 900 тонн сахарного сиропа в сутки. За юбилейный, 70-й производственный сезон здесь переработали более 614 тысяч тонн сахарной свёклы и получили свыше 96 тысяч тонн сахара и 26 тысяч тонн гранулированного жома. «Мы выполнили практически все производственные показатели, – отметил директор предприятия Вячеслав Нагорский. – Одно из наших достижений – выполнение плана по технической надёжности, то есть наше оборудование весь производственный сезон, практически 120 дней, работало стабильно, без аварийных внеплановых остановок. В сахарной промышленности это залог успеха и фактор, который влияет на все показатели: расход газа, камня, угля, выход и качества сахара. Благодаря этому мы заняли в производственном сезоне первое место по технической надёжности и ритмичности производства среди всех девяти сахарных заводов группы компаний «Русагро». . «Вырастить своих»Итоги производственного сезона – это не только цифры, но и достойная оценка сотрудников предприятия, вкладывающих свой каждодневный труд в общий результат. Сахарный завод «Ника» гордится своим коллективом.«Те, кто приходит к нам на работу, остаются на заводе. Наше преимущество, о котором я всегда говорил и буду говорить: к нам идёт молодёжь, – подчеркнул Вячеслав Нагорский. – Молодые сотрудники учатся, развиваются, получают повышение. У нас есть примеры, когда ребята продвигаются по карьерной лестнице, переходят из рабочих в ИТР, то есть становятся руководителями. Мы не привлекаем кого‑то со стороны, а растим своих специалистов, развиваем их внутри компании и тем самым даём возможность подняться вверх».. По традиции, которая сложилась на всех сахарных заводах ГК «Русагро», по итогам сезона лучших сотрудников предприятий отмечают заслуженными наградами, в их адрес звучат слова благодарности.На сахарном заводе «Ника» за многолетний добросовестный труд и верность профессии, личные успехи наград в разных номинациях: лучший сотрудник, молодой специалист, приемник года и других – удостоились 40 человек.Специалиста по реализации Юлию Лакосник признали лучшим сотрудником по итогам производственного сезона. На предприятии она работает 16 лет. После вуза вернулась в родное Пятницкое, по совету дедушки, трудившегося на сахарном заводе, сама сюда устроилась и место работы больше не меняла.«Чем я занимаюсь на работе? Выписываю нашу продукцию: сахар, жом, патоку на машины, которые развозят её потом по всей стране. В сезон можем отправлять до 30, 40 машин в день. Это ответственная работа с цифрами: главное – не ошибиться. Я люблю свою работу за то, что всё уже в ней знаю, мне хочется приходить сюда – это самое главное», – рассказала Юлия.. Технический менеджер предприятия Андрей Логвиненко работает на заводе 29 лет. Начинал слесарем КИПиА, сегодня в его зоне ответственности – контроль за бесперебойной работой оборудования завода. Андрей Логвиненко удостоился награды «Золотой кадровый резерв» и считает её очень почётной. «Работа наша действительно технически сложная, мы постоянно сталкиваемся с новыми вызовами. Решение этих проблем даёт силы, опыт, знания – этим моя работа мне и нравится», – отметил он. . Завершилось торжественное для пятничан мероприятие концертом творческих коллективов и фуршетом. Оксана Придворева.