Ancor: более 70% компаний готовы трудоустроить сотрудника без опыта работы

Более 70% российских компаний готовы брать на работу соискателей без опыта. Об этом свидетельствуют результаты исследования группы компаний Ancor.

Участие в опросе приняли 1 737 организаций. Из них 77% подчеркнули, что брали на работу сотрудников без опыта. Остальные не делали этого. Однако 96% из них хотят попробовать подобную стратегию в будущем.

Среди причин найма работников без опыта большинство отметили, что хотят «вырастить специалиста под свой запрос». Более трети расценивают это как стратегию по узнаваемости среди молодежи.

Отказавшиеся брать новичков на работу также аргументировали свой выбор. Многие сделали акцент на том, что у них нет ресурсов обучать новых профессионалов. Нередко среди таких компаний оказывались организации из сферы здравоохранения, недвижимости, строительства.

При этом многие россияне называют свой первый опыт трудоустройства «болезненным». При этом часть из них заявили, что работа была трудной и малооплачиваемой.