Ведяхин: Сбер поможет каждому сотруднику быть более эффективным

Главный принцип новой стратегии развития Сбера до 2026 года – человекоцентричность, которая поддерживается искусственным интеллектом. Об этом заявил первый зампред правления Сбербанка Александр Ведяхин.

В интервью телеканалу "Россия 24" он рассказал, как новый принцип будет реализован в работе с корпоративными клиентами. По его словам, за каждой компанией стоит предприниматель, его менеджеры и сотрудники, которые работают, инвестируют свое время и энергию ради успеха, имеют свои цели и стремятся их достигать.

Ведяхин подчеркнул, что Сбер будет помогать им добиваться своих целей. "Мы как Сбер можем помогать каждому человеку, стоящему за компанией, реализовывать свои задачи. Собственнику поможем в развитии бизнеса. Менеджменту мы снизим рутину и позволим больше времени уделять стратегии и тем решениям, которые увеличивают стоимость предприятия и помогают им в конце концов заработать больше бонусов", - сказал он.

По его словам, Сбер поможет каждому сотруднику быть более эффективным.

"То есть фокусируясь на каждого человека в отдельности, мы в итоги получаем более успешное юридическое лицо, а значит, и больше доходов самого Сбера", - отметил первый зампред правления банка.