Бизнес в России стал чаще нанимать «неидеальных» кандидатов — и вот почему
38
Малый бизнес в России массово переходит на найм «неидеальных» сотрудников из-за кадрового голода. Почему кандидаты с перерывами в стаже и люди старше 50 лет приносят компаниям больше прибыли и реже увольняются.