Глава РСПП назвал главное условие для решения проблемы кадрового голода
76
Победить кадровый голод можно принятием закона о гибкости рынка труда и развитие платформенной занятости. Об этом РИА Новости президент Российского союза промышленников и предпринимателей (РСПП) Александр Шохин.
По его словам, снятие ограничений на сверхурочную работу позволит частично компенсировать дефицит рабочей силы, который оценивается примерно в 800 тысяч человек, в нынешний период охлаждения экономики, является наиболее подходящим моментом для запуска таких реформ.
Он также отметил важность платформенной экономики («гиг-экономики»), основанной на искусственном интеллекте и цифровых решениях. Поскольку значительная часть работников, особенно самозанятые, уже привыкла к гибким форматам работы и не хочет переходить в штат, необходимо создать для них стимулы к участию в формировании социальных фондов и медицинского страхования.
В качестве дополнительных мер Шохин предложил сосредоточиться на повышении производительности труда через автоматизацию производств, а также на налаживании более тесной связи между профессиональным образованием и рынком труда.
«Нужны механизмы бесшовного перехода из системы профобразования на рынок труда, чтобы результаты выпускных экзаменов подтверждались независимой оценкой, полученной квалификацией со стороны работодателей», — заявил Александр Шохин.