В ЮАР активность компаний в сфере найма персонала выросла на 6%
Портал вакансий CareerJunction опубликовал свой отчет employment insights за ноябрь 2022 года, в котором освещаются профессиональные навыки, наиболее востребованные в Южной Африке.
Отчет основан на данных, собранных компанией Saongroup в ЮАР, где около пяти тысяч ведущих рекрутеров страны рекламируют свои вакансии миллионам зарегистрированных соискателей.
Спрос на рабочую силу остается стабильным, говорится в сообщении CareerJunction. Однако с октября активность по набору персонала несколько снизилась. Этот спад был вызван снижением активности специалистов по продажам и ИТ, бизнесу и менеджменту.
Однако в годовом исчислении активность компаний в сфере найма персонала выросла на 6% с ноября 2021 года, говорится в сообщении группы.
CareerJunction сообщила, что за последние три месяца наблюдается рост активности в найме персонала в секторах строительства, архитектуры и инжиниринга, а также уборки, технического обслуживания и ремонта, в то время как в секторах продаж, бизнеса и управления и ИТ наблюдается спад.
Кроме того, согласно данным CareerJucntion, за последние три года наблюдался самый высокий рост трудоустройства в сфере строительства в Гаутенге и Западном Кейпе. Об этом пишет BusinessTech.
«Гаутенг остается центром подбора персонала в Южной Африке, на долю которого приходится более половины вакансий в стране. Чуть более 30% предложений о работе приходится на Западный Кейп и Квазулу-Натал. Возможности трудоустройства за рубежом остаются на уровне 3%», – говорится в сообщении.
Фото: istockphoto.com