Боевые качества, мужество и преданность коллективу: Пригожин назвал главные требования к сотруднику ЧВК «Вагнер»
Главным качеством человека, который хочет работать в ЧВК «Вагнер», всегда должна оставаться смелость и тяга к адреналину. Об этом основатель компании Евгений Пригожин заявил в интервью с основателем проекта WarGonzo Семеном Пеговым.
По словам бизнесмена, в ЧВК «Вагнер» не нужны люди «гладкие и шелковые», которые хотят всегда быть аккуратными и придерживаться красоты «паркетной армии». При этом идеологические установки бойца не имеют реального значения.
«Что тебе нравится: тебе нравится символика Третьего Рейха, у тебя наколки 55 черепов на всех местах, звезды «Не встану на колени, не надену погоны» или еще что-нибудь — абсолютно наплевать», — заявил Пригожин.
Компания отбирает, подчеркнул он, таких людей, в которых постоянно живет тяга к адреналину.
«В ЧВК «Вагнер» ценится то, какой ты боец, то, насколько ты предан своим друзьям и своему коллективу, и, собственно говоря, тебя ценят по твоим яйцам и по твоему мозгу, — подчеркнул Евгений Пригожин. — Любой человек, который идет в ЧВК «Вагнер», он должен иметь достаточное количество мужества, адреналина, у него должны быть достаточные яйца, чтобы пойти под пули и убивать врага. Сколько у кого татуировок на теле — это твоя личная проблема. Самое главное, как ты будешь со своим товарищем по оружию вести себя в бою. Если мы сейчас будем включать какие-то дополнительные ограничения, то это все разрушит».
В ходе интервью Пригожин и Пегов обсудили набор заключенных в ЧВК «Вагнер». По словам предпринимателя, добровольцы, набранные из российских ИК, очень скоро понимали, что в этом коллективе их не считают за людей второго сорта, и ценят их смелость и боевой дух. В результате многие бывшие заключенные смогли отличиться в бою, и большинство после завершения контракта заявили, что «нашли себя в ЧВК «Вагнер» и в ближайшее время вернутся обратно.