ОСК открыла очередную "Школу мастеров"
В "Объединённой судостроительной корпорации" (ОСК) стартовала корпоративная модульная программа "Школа мастеров". Об этом Sudostroenie.info сообщили 23 апреля в пресс-службе корпорации.
32 сотрудника из 12 предприятий корпорации приступили к обучению на площадке Адмиралтейских верфей ОСК в Санкт-Петербурге. Целью программы является повышение квалификации и развитие управленческих и профессиональных навыков мастеров производственных участков.
В рамках первого модуля "Основные функции управления мастера производственного участка" участники программы освоили новые инструменты и методы эффективного планирования, мотивации, постановки и контроля выполнения задач. Кроме того, они изучили основы ситуационного руководства и способы предоставление развивающей обратной связи.
«Мы продолжаем обучать наших мастеров производственных участков. Программа обучения сформирована таким образом, чтобы представители различных предприятий корпорации смогли обменяться передовым опытом, апробировать новые инструменты и тем самым сформировать единую производственную культуру ОСК», – отметила директор департамента по управлению персоналом ОСК Юлия Оганезова.
Следующий модуль программы пройдет на базе Центра судоремонта "Звёздочка" ОСК для детального изучения особенностей производственной системы ОСК и знакомства с опытом коллег из предприятия.
Программа "Школа мастеров" реализуется ежегодно с целью практической отработки мастерами производственных участков навыков управления людьми и процессами с учетом специфики судостроительного производства, деятельности различных предприятий ОСК. Обучение проходит в смешанном очно-дистанционном формате, включающем как лекции с преподавателями, так и индивидуальную подготовку, работу в малых группах и обмен опытом по актуальным темам. В дистанционном формате программа проходит на корпоративной цифровой обучающей платформе "ОСК. Обучение".
Программа включает ряд дисциплин, среди которых "Основные функции управления мастера производственного участка", "Планирование производственной деятельности", "Обеспечение качества выпускаемой продукции", "Производственная система", "Управление персоналом" и другие, добавляют в корпорации.
Фото: ОСК
32 сотрудника из 12 предприятий корпорации приступили к обучению на площадке Адмиралтейских верфей ОСК в Санкт-Петербурге. Целью программы является повышение квалификации и развитие управленческих и профессиональных навыков мастеров производственных участков.
В рамках первого модуля "Основные функции управления мастера производственного участка" участники программы освоили новые инструменты и методы эффективного планирования, мотивации, постановки и контроля выполнения задач. Кроме того, они изучили основы ситуационного руководства и способы предоставление развивающей обратной связи.
«Мы продолжаем обучать наших мастеров производственных участков. Программа обучения сформирована таким образом, чтобы представители различных предприятий корпорации смогли обменяться передовым опытом, апробировать новые инструменты и тем самым сформировать единую производственную культуру ОСК», – отметила директор департамента по управлению персоналом ОСК Юлия Оганезова.
Следующий модуль программы пройдет на базе Центра судоремонта "Звёздочка" ОСК для детального изучения особенностей производственной системы ОСК и знакомства с опытом коллег из предприятия.
Программа "Школа мастеров" реализуется ежегодно с целью практической отработки мастерами производственных участков навыков управления людьми и процессами с учетом специфики судостроительного производства, деятельности различных предприятий ОСК. Обучение проходит в смешанном очно-дистанционном формате, включающем как лекции с преподавателями, так и индивидуальную подготовку, работу в малых группах и обмен опытом по актуальным темам. В дистанционном формате программа проходит на корпоративной цифровой обучающей платформе "ОСК. Обучение".
Программа включает ряд дисциплин, среди которых "Основные функции управления мастера производственного участка", "Планирование производственной деятельности", "Обеспечение качества выпускаемой продукции", "Производственная система", "Управление персоналом" и другие, добавляют в корпорации.
Фото: ОСК