Стать цифровым инвестором в год 90-летия «Норникеля» сможет любой его сотрудник
В 2025 году каждый сотрудник "Норникеля", независимо от стажа работы, получит возможность стать держателем цифровых финансовых активов (ЦФА) — minetoken.
Корпоративную программу "Цифровой инвестор" "Норникель" запустил в 2023 году. В первом модуле каждый сотрудник со стажем работы в компании более года получил ЦФА minetoken, их количество зависело от периода работы в компании. ЦФА привязаны по стоимости к акциям "Норникеля", через год после получения держатели могут покупать и продавать их самостоятельно. В 2023–2024 годах участниками программы стали почти 70 тысяч человек – это более 77% от общего числа сотрудников компании.
"Юбилейный" модуль позволит действующим участникам программы "Цифровой инвестор" увеличить пакет активов, а новым сотрудникам — присоединиться к программе. Право на получение ЦФА в юбилейный год получают все сотрудники, включая новичков, чей стаж ещё не достиг и одного года. Количество предоставляемых ЦФА по-прежнему зависит от стажа работы в "Норникеле": чем он больше, тем больше токенов можно будет получить.
"Цифровой инвестор" — это важный инструмент поддержки сотрудников. Это не просто приятный подарок, а возможность стать соучастниками успеха и результатов компании", — отметила старший вице-президент "Норникеля" Лариса Зелькова, представляя новый модуль трудовому коллективу "Норникеля".
Один minetoken эквивалентен 100 акциям "Норникеля". Владея minetoken, сотрудники смогут получать периодические выплаты в размере дивидендов по акциям, а также доход от продажи ЦФА на платформе либо от автоматического погашения ЦФА их эмитентом по истечении пяти лет.
Участие в программе "Цифровой инвестор" не требует личных финансовых вложений, ЦФА являются частью совокупного вознаграждения в "Норникеле". Результаты опроса на платформе проекта показали, что 80,6% сотрудников считают – участие в программе помогает ощутить свой вклад в достижение целей компании, 84,6% согласны, что программа мотивирует на более эффективную работу, а 87% считают ее значительным преимуществом "Норникеля" как работодателя.
