«To be, or not to be»: будущее Маска в Tesla 6 ноября решат акционеры

Председатель совета директоров Tesla Робин Дэнхольм обратилась к владельцам акций компании с прямым и откровенным письмом. Она написала предельно понятно — если акционеры не согласуют для Илона Маска новый компенсационный пакет, руководитель может оставить свой пост. Совет директоров ясно дал понять, что удержание Маска на посту генерального директора как минимум до 2030 года является критически важным условием для дальнейшего процветания автопроизводителя. В своём обращении Дэнхольм подчеркнула: если Маск не получит одобренное вознаграждение и в результате покинет компанию, Tesla рискует лишиться «его уникального таланта и стратегического видения». Это особенно опасно в тот момент, когда компания борется за лидерство в двух ключевых областях — искусственном интеллекте и технологиях беспилотного вождения. Вопрос о вознаграждении будет вынесен на голосование во время собрания акционеров, запланированного на 6 ноября. Сама структура выплат необычна. Маск не получит деньги просто так. Гигантская сумма будет перечисляться ему частями в форме акций Tesla, но только при условии, что компания достигнет определённых целей как по рыночной стоимости, так и по операционным результатам. Например, для получения полного пакета из 12 траншей, общим числом 423 743 904 акции, рыночная капитализация Tesla должна к 2035 году достичь фантастических 8,5 триллионов долларов. Такой подход к оплате труда для Маска не нов. Ещё в 2018 году он полностью отказался от фиксированной зарплаты и ежегодных бонусов, выбрав систему опционов, которые активируются лишь при достижении компанией высочайших показателей. Эта стратегия уже доказала свою эффективность. За десятилетие стоимость Tesla взлетела с 59,1 миллиарда долларов до 668,9 миллиардов долларов в 2020 году. А с начала 2025 года она подросла еще на 12%, достигнув отметки в 1,5 триллиона долларов.