"Миграционная проблема перезрела": Малофеев предложил внедрить в России аналог арабской системы "кафала"
Президент России Владимир Путин заявил, что направляет все органы госвласти в русло новой миграционной политики. По словам главы государства, миграция не должна создавать в России проблемы на рынке труда и для граждан страны в быту: "Главное - не создавать проблем местным". Учредитель "Первого Русского" Константин Малофеев отметил, что миграционная проблема в России действительно перезрела. И внедрить в стране адаптированный аналог арабской системы "кафала".
Сегодня Владимир Путин сделал ряд важных заявлений по миграционному вопросу, которые должны стать ориентиром в работе чиновников всех уровней власти. Так, Президент отметил, что замалчивать данную проблему нельзя. Осмысленной миграционной политики в стране пока нет, в то время как России нужны не просто гастарбайтеры, а квалифицированные специалисты со знанием нашего языка, традиций и законов.
С главой государства нельзя не согласиться, отмечает учредитель "Первого Русского" Константин Малофеев. По его словам, миграционная проблема действительно перезрела.
Этот вопрос является одним из наиболее беспокоящих наших граждан. Ряд регионов вводят ограничения на работу и пребывание гастарбайтеров на своей территории, однако их возможности ограничены. При этом даже здесь удаётся получать хорошие результаты, что подтверждают примеры Калужской и Калининградской областей,
- отметил Малофеев.
Конечно, решение должно быть на федеральном уровне. По словам учредителя "Первого Русского", необходимо внимательно изучить опыт арабской системы "кафала" и внедрить в России её адаптированный под наши реалии аналог.
Вместо патентной системы нужно перейти на организованный набор рабочей силы, ответственность за которую целиком и полностью несёт работодатель. Помимо этого, трудовые мигранты должны подтверждать знание русского языка хотя бы через сдачу ОГЭ для российских выпускников 9-го класса,
- заявил Константин Малофеев в своем ТГ-канале.
Для справки. Кафала — система найма, которая возникла в 50-х годах прошлого столетия. Является основной при регулирования отношений с трудовыми мигрантами в мусульманских странах Ближнего Востока (в особенности Саудовской Аравии, ОАЭ, Катаре, Бахрейне, Ираке, Иордании). Кафала в трудовых отношениях базируется на том, что привязывает вид на жительство иностранного сотрудника к определённому работодателю, который распоряжается личными документами работника, и принимает решение относительно возможности его возвращения на родину. Труд "кафала" чаще всего используется в строительных проектах.