Делегация МРСК Центра во главе с генеральным директором компании Игорем Маковским примет участие в РИФ -2019

Делегация ПАО «МРСК Центра» - управляющей организации ПАО «МРСК Центра и Приволжья» примет активное участие в мероприятиях Российского инвестиционного форума РИФ-2019, который пройдет 14-15 февраля в г. Сочи. Делегацию компании возглавит генеральный директор Игорь Маковский.

Глава МРСК Центра примет участие в ключевых мероприятиях форума, включая открытую дискуссию с главами субъектов РФ на тему «Цифровая трансформация электроэнергетики – новые возможности для бизнеса и регионов» с участием министра энергетики Александра Новака и министра экономического развития Максима Орешкина и презентацию Концепции «Цифровая трансформация 2030» ГК «Россети». Кроме того, Игорь Маковский подпишет регуляторные соглашения  с руководителями Курской, Липецкой, Орловской и Рязанской областей.

Соглашения предусматривают координацию действий энергокомпании и администраций регионов в области тарифно-балансовых решений, что позволит сформировать достаточный уровень источников реализации производственных программ комплексной  модернизации электросетевого комплекса с применением цифровых технологий. Речь, в частности, идет  о цифровизации, повышении надежности и  наблюдаемости электрической сети с использованием цифровых технологий, модернизации и расширении системы  интеллектуального учета, совершенствовании системы оперативно-технологического управления, консолидации на территории упомянутых областей электросетевых активов. 

Также, представители МРСК Центра выступят с докладами  на ряде мероприятий форума. Так, начальник   департамента корпоративных и технологических автоматизированных систем управления   компании Роман Демьянец вошел в число докладчиков панельной дискуссии «Цифровая трансформация бизнес-процессов ГК “Россети”». А главный специалист управления подбора и кадрового обеспечения Департамента управления персоналом МРСК Центра Денис Черных выступит на панельной дискуссии, посвященной  обсуждению политики развития кадрового потенциала и анонсам HR-проектов.