Будущее - за активистами ЛокоТеха

Группа компаний "Локомотивные технологии" (ГК "ЛокоТех") на протяжении многих лет успешно реализует программы, направленные на развитие молодёжной политики. 

На предприятиях Группы трудится более 60 тыс. человек, и около 18 тыс. – молодые работники в возрасте до 35 лет. А потому реализация молодежной политики – одно из ключевых направлений кадровой стратегии.

Каждый год в «ЛокоТех» проводится свыше тысячи мероприятий для молодых работников. Крупнейшим из них является ежегодный Слет молодежи, в котором участвуют порядка 100 талантливых работников в возрасте до 35 лет из подразделений «ЛокоТех» со всей страны.

 Молодёжный конкурс инновационных проектов «Точки роста» призван способствовать популяризации научно-технической и инновационной деятельности среди молодых работников компании. А «Мастерская тренера: яркий старт» готовит внутренних бизнес-тренеров из числа сотрудников в возрасте до 35 лет, которые в свою очередь, будут проводить обучение для молодых коллег внутри своего предприятия.

Реализация молодёжной политики направлена на решение многих приоритетных задач. Это привлечение молодёжи в ряды компании и их адаптация, развитие компетенций молодых работников, популяризация научно-технической и инновационной деятельности, духовно-нравственное воспитание и волонтерская деятельность, реализация культурно-массовых мероприятий.

Одним из приоритетных направлений является продвижение ценностей здорового образа жизни. На Забайкальской железной дороге, которая входит в состав Восточного полигона ООО "ЛокоТех", уверенно и победоносно справляется с поставленной задачей сервисное локомотивное депо Раздольное филиала "Дальневосточный" ООО "ЛокоТех-Сервис" (входит в ГК "ЛокоТех"), расположенное на станции Могоча Забайкальского края. 

Уже с начала года молодёжное объединение депо зарекомендовало себя как команда активистов и чемпионов. И этому есть подтверждение.

ВСЕМ ЗОЖ

19 апреля сотрудники Раздольного депо запомнят надолго. Именно в этот день молодёжное объединение решило повысить интерес коллег к спорту и пропагандировать здоровый образ жизни.  

В обеденный перерыв десятки сотрудников вышли на разминку и устроили самый, что ни на есть, спортивный флешмоб. Работники все как один выполняли физические упражнения, делали наклоны, выпады, приседы и отжимания. 

- Флешмоб не зря считается одним из самых результативных методов привлечения внимания, - говорит председатель молодёжного объединения сервисного локомотивного депо Раздольное Алексей Малов, - Таким мероприятием мы хотели показать, что заниматься спортом и держать организм в тонусе необходимо каждому сотруднику. Когда в теле есть здоровый дух, работать намного легче. На нас смотрели с большим интересом, сотрудники тут же присоединялись к нам, а значит цель достигнута.

БЫСТРЕЕ СИЛЬНЕЕ ВЫШЕ

27 апреля в железнодорожном клубе «Локомотив» были организованы «Весёлые старты" для работников железнодорожных организаций. Участники соревнований забрасывали в мешки шары, перетягивали канаты, коллективно прыгали через огромную скакалку и многое другое. 

За право стать победителем боролись десять команд, среди которых работники депо Раздольное оказались быстрее, сильнее, выше и заняли почетное первое место.

 По итогам мероприятия, сотрудники депо отметили, что спорт приносит радость общения, доставляет удовольствие от активного совместного отдыха, особенно когда есть соревновательный момент. 

А в рамках празднования 74-й годовщины со дня Победы в Великой Отечественной Войне, сотрудники депо Александр Малыгин, Максим Зырянов, Петр Перминов, Лилия Копыщик и Екатерина Дамдинова приняли участие в открытом городском чемпионате на кубок Главы городского поселения «Могочинское» по пейнтболу. Команда из 5 человек, несмотря на дождливую, пасмурную погоду, обыграла команду соперников и заняла первое место.

БЕГ ПРОДЛЕВАЕТ ЖИЗНЬ

Именно так считают организаторы легкоатлетической эстафеты на приз газеты «Могочинский рабочий», которые ежегодно устраивают городской марафон в целях развития физической культуры и спорта. 11 мая к участию в соревнованиях были приглашены команды предприятий г. Могоча, школьные учреждения, а также команды городских и сельских поселений муниципального района «Могочинский район». 

Молодежное объединение депо Раздольное с большим удовольствием и всеми шансами на победу приняло участие в эстафете. Соревнования проходили в 10 этапов: 7 мужских на дистанции от 350 до 850 метров и 3 женских этапа протяженностью от 250 до 450 метров. В командном зачете депо Раздольное заняло 2 место и было награждено дипломами победителей.

А НА ВЕЛОСИПЕДАХ СЛАБО?

Депо Раздольное – депо победителей. И даже велосипедный спорт работникам по плечу. В целях популяризации здорового образа жизни и пропаганды велосипеда как экологически чистого вида транспорта, 18 мая в городе Могоча был организован велопробег, в котором команда сервисного локомотивного депо Раздольное приняла активное участие. Золотым призёром гонки среди мужчин стал сервисный инженер депо Алексей Малов, а сервисный инженер Екатерина Дамдинова среди женщин завоевала бронзу.

На этом молодёжное объединение Раздольного депо останавливаться не намерено. В планах у ребят много мероприятий.

- В настоящий момент в депо работают более 30 молодых сотрудников. Каждый месяц мы проводим собрания, на которых вместе планируем нашу деятельность, разрабатываем и реализуем мероприятия, - рассказывает председатель молодёжного объединения сервисного локомотивного депо Раздольное Алексей Малов, – Во втором квартале сделали упор на спорт и очень рады результатам. В третьем и четвертом квартале планируем проведение культурно-массовых мероприятий. Сейчас, например, молодёжный актив ведет работу по организации фотовыставки «Моё депо – моя жизнь», цель которой повышение патриотизма и гордости за своё предприятие.