Курбанова объяснила, как выделиться на сложном рынке труда

Президент Ассоциации карьерных консультантов Айгюн Курбанова рассказала на сайте Lenta.ru, как соискателям выделиться на трудном рынке труда. Она посоветовала, когда лучше отправлять резюме, и подчеркнула важность использования ключевых слов в тексте.

Президент Ассоциации карьерных консультантов Айгюн Курбанова поделилась рекомендациями о том, как соискателям произвести впечатление на затруднительном рынке труда. В своей беседе с сайтом Lenta.ru она отметила, что массовые отклики, с использованием автоматизированных инструментов, способны дать нежелательный эффект, поскольку рекрутеры имеют возможность отслеживать историю таких рассылок и видеть, что кандидат подходит к процессу без должной целеустремленности.

Курбанова рекомендовала отправлять резюме либо рано утром, либо в позднее ночное время. Это может помочь попасть в первые несколько десятков откликов. К тому же, она посоветовала применять в тексте резюме ключевые слова из объявления о вакансии, чтобы повысить шансы на прохождение автоматической системы отбора.

Она также подчеркнула:

Работодатели сейчас с большей осторожностью открывают новые вакансии и предпочитают тех кандидатов, которые уже обладают необходимыми навыками для работы

— таково заключение эксперта.

Ранее HR-эксперт Гарри Мурадян в интервью с 360.ru предупреждал, что неиспользованные отпуска, накопленные за годы, могут стать причиной финансовых убытков для работодателя.

Ранее мы освещали инициативу Маргариты Симоньян по корректировке системы назначения единого пособия в России, которая вызвала дискуссии среди экспертов и общественности. Центральным вопросом стала необходимость упрощения и устранения бюрократических барьеров для граждан, сталкивающихся с трудностями в процессе подачи заявлений через электронные сервисы, включая ошибки в написании букв, что может повлечь отказ в предоставлении пособий.