КПРФ предложила сократить рабочий день до 6 часов в Госдуме

Депутаты КПРФ намерены внести в Госдуму законопроект, предлагающий сократить рабочий день до 6 часов. Инициатива касается категорий граждан, включая молодёжь и инвалидов, и направлена на повышение качества жизни и производительности труда.

Депутаты от КПРФ планируют сократить рабочий день до шести часов на законодательном уровне. Соответствующий проект закона будет внесён в Госдуму в среду, сообщает РИА «Новости».

«Целью данного федерального закона является установление нормальной продолжительности рабочего времени не более 30 часов в неделю (максимум шесть часов в день при пятидневной рабочей неделе)», — говорится в пояснительной записке к проекту.

Проект разработан депутатами Государственной думы, входящими во фракцию КПРФ: Юрием Афониным, Георгием Камневым и Алексеем Куринным. Законопроект предлагает пропорционально сократить рабочее время для определённых категорий граждан до не более 24 часов в неделю. К таким категориям относятся:

работники младше 16 лет, от 16 до 18 лет, инвалиды I и II групп, женщины, работающие в сельской местности, работники в сфере образования, сотрудники, чьи рабочие места характеризуются вредными или опасными условиями.

Согласно пояснительной записке, изменения в законе должны обеспечить комплексные положительные эффекты:

повысить эффективность труда и уровень жизни, снизить уровень стресса, предотвратить выгорание и уменьшить заболеваемость среди сотрудников.

Дополнительно работники получат больше времени для профессионального обучения, что со временем повысит их доход. У граждан появится возможность уделять больше времени семье, что положительно скажется на демографической ситуации. Согласно мнению авторов инициативы, труд, превышающий 30 часов в неделю, должен оплачиваться как сверхурочный.

Ранее стало известно, что в декабре некоторые сотрудники могут получить заработную плату раньше из-за новогодних праздников в январе. Обычно аванс выплачивается с 16 по 30–31 число месяца, а полной оплатой труда — не позднее 15 числа следующего месяца. В конце года работодатели часто стремятся закрыть расчёты, чтобы не переводить выплаты на январь.