Материнская компания Uniqlo увеличит зарплату сотрудников в Японии на 40%

Ретейлер Fast Retailing Co. Ltd., владеющий брендом одежды Uniqlo, заявил об увеличении размера заработной платы сотрудников в Японии, начиная с марта этого года. Об этом пишет WWD.

Подход будет включать в себя изменение базовой заработной платы и премии, определяемой результатами работы за каждый период, а надбавки, существующие в настоящее время в Японии, будут отменены.

Ежемесячная зарплата сотрудника начального уровня в Uniqlo с высшим образованием увеличится с нынешних 255 тыс. иен до 300 тыс. иен (или $2 300), что составляет годовое повышение зарплаты примерно на 18%. Зарплата менеджера магазина, работающего первый или второй год, увеличится с 290 тыс. иен до 390 тыс. иен, что составит в годовом приросте около 36%. Для других сотрудников компания планирует увеличить годовую зарплату на 40%.

Материнская компания Uniqlo также пересматривает систему поощрения сотрудников за амбиции, рост и возможность вносить вклад в развитие бизнеса. Компания определит желаемые способности и требования для каждой профессиональной категории и уровня, а затем повысит уровень вознаграждения каждого сотрудника. Повышение оплаты труда коснется офисных сотрудников и работников магазинов.

Ранее "Газета.Ru" сообщила, что Uniqlo сокращает сеть в России.