На стажировку в ИТ-кластер Газпром нефти подали 440 заявок - 19 человек на место
21
Отобрали 23 лучших кандидата. Газпром нефть Санкт-Петербург, 30 июл - ИА Neftegaz.RU. Конкурс на летнюю стажировку в ИТ-кластере Газпром нефти составил 19 человек на место. На участие в программе поступило 440 заявок от студентов и выпускников 12 ведущих технических вузов страны.
Об этом сообщила пресс-служба компании.
По итогам тестирования эксперты ИТ-кластера и корпоративного университета Газпром нефти отобрали 23 лучших кандидата.
Победители представляют Университет ИТМО, Горный университет, Санкт-Петербургский государственный экономический университет и Государственный университет телекоммуникаций им. Бонч-Бруевича.
Трехмесячная стажировка была построена на принципе полного погружения в работу и включала администрирование цифровых и ИТ-проектов компании.
В результате успешного прохождения программы 12 студентов получили предложения о работе в технологических подразделениях Газпром нефти.
Директор по цифровой трансформации Газпром нефти О. Третьяк отметил, что компания активно развивает цифровые проекты и нуждается в квалифицированных ИТ-специалистах.
Он подчеркнул, что молодым сотрудникам предоставляются современные технологии, интересные задачи и поддержка опытных коллег.
Начальник управления программного и продуктового управления Газпром нефти А. Токаревских заявила, что программа стажировок будет расширяться на другие специальности, включая руководителей проектов и аналитиков.
По ее словам, инвестиции в талантливых специалистов - ключевой фактор технологического развития компании.
Студентка Университета ИТМО В. Дроздова поделилась впечатлениями от стажировки, отметив интересные задачи, помощь кураторов и ощущение командной работы.
Программа летних ИТ-стажировок проводится в рамках Лиги вузов Газпром нефти, которая объединяет компанию с 47 университетами из России и других стран.
Цель сообщества - обмен знаниями, реализация совместных исследований и содействие трудоустройству выпускников.
Об этом сообщила пресс-служба компании.
По итогам тестирования эксперты ИТ-кластера и корпоративного университета Газпром нефти отобрали 23 лучших кандидата.
Победители представляют Университет ИТМО, Горный университет, Санкт-Петербургский государственный экономический университет и Государственный университет телекоммуникаций им. Бонч-Бруевича.
Трехмесячная стажировка была построена на принципе полного погружения в работу и включала администрирование цифровых и ИТ-проектов компании.
В результате успешного прохождения программы 12 студентов получили предложения о работе в технологических подразделениях Газпром нефти.
Директор по цифровой трансформации Газпром нефти О. Третьяк отметил, что компания активно развивает цифровые проекты и нуждается в квалифицированных ИТ-специалистах.
Он подчеркнул, что молодым сотрудникам предоставляются современные технологии, интересные задачи и поддержка опытных коллег.
Начальник управления программного и продуктового управления Газпром нефти А. Токаревских заявила, что программа стажировок будет расширяться на другие специальности, включая руководителей проектов и аналитиков.
По ее словам, инвестиции в талантливых специалистов - ключевой фактор технологического развития компании.
Студентка Университета ИТМО В. Дроздова поделилась впечатлениями от стажировки, отметив интересные задачи, помощь кураторов и ощущение командной работы.
Программа летних ИТ-стажировок проводится в рамках Лиги вузов Газпром нефти, которая объединяет компанию с 47 университетами из России и других стран.
Цель сообщества - обмен знаниями, реализация совместных исследований и содействие трудоустройству выпускников.