Проект «Росатома» и ФМБА России стал лауреатом премии «Чемпионы добрых дел»
Просветительский проект госкорпорации «Росатом» и Федерального медико-биологического агентства (ФМБА России) стал победителем премии Национального совета по корпоративному волонтерству «Чемпионы добрых дел» в номинации «Здоровье и спорт». Церемония награждения состоялась 12 ноября в Москве в рамках XIII Московского международного форума «Корпоративное волонтерство: бизнес и общество».
Онлайн-ресурс «редкоесовпадение.рф» является частью программы просвещения сотрудников предприятий «Росатома» и жителей «атомных» городов по теме донорства костного мозга, информирования об имеющихся возможностях. Портал содержит подробную информацию о том, что такое костный мозг, как вступить в Федеральный регистр доноров костного мозга, оператором которого является ФМБА России, как происходит донация и реабилитация, а также развенчивает мифы о сложности и болезненности процедуры. Во многом благодаря этому ресурсу, ставшему частью масштабной информационной кампании, в течение 2024 года в регистр вступили порядка 1000 сотрудников «Росатома» и его предприятий.
Частью деловой программы форума «Корпоративное волонтерство: бизнес и общество» стала панельная сессия «Сила сообществ: меняем города вместе», участие в которой приняла Анна Жигульская, директор проектного офиса по внутренним коммуникациям и корпоративной социальной ответственности госкорпорации «Росатом». По ее словам, сотрудники и жители городов присутствия «Росатома» не только принимают участие в волонтерских акциях госкорпорации, но и получают грантовую поддержку «Росатома» на собственные инициативы, участвуют в образовательных и акселерационных программах, которые помогают воплотить проекты в жизнь. «В последние годы одной из наших ключевых задач является расширение волонтерских инициатив за корпоративный контур и активное вовлечение в наши проекты жителей “атомных” городов. Мы стремимся создать площадку для диалога представителей местных властей, городского актива, некоммерческого сектора и локального бизнеса, чтобы совместно проработать проекты, действительно нужные каждой конкретной территории. Формирование сообществ социальных лидеров создает для всех участников процесса новые возможности по включению населения в активную жизнь города», – рассказала Анна Жигульская.
Фото: Проектный офис по внутренним коммуникациям и корпоративной социальной ответственности госкорпорации «Росатом»