Малые предприятия считают директиву ЕС о прозрачности зарплат непосильной для себя нагрузкой
Решить проблему дискриминации на рынке труда - и не только гендерной, но и любой - во многом помогла бы прозрачность зарплат, на что нацелена новая евродиректива. Однако малые предприятия считают разработку системы должностей и оплаты труда непосильной для себя нагрузкой.