Международный концерн DoorHan привлекает на работу молодых специалистов
В настоящее время на заводах DoorHan в Можайском округе работают порядка 600 человек, из которых 85-90 – местные жители. Здесь трудятся как опытные специалисты, так и молодежь без опыта работы. Начинающим специалистам на предприятии оказывают максимальное содействие в приобретении новых знаний и навыков.
По словам гендиректора завода «ДорХан 21 век-Можайск» Юрия Беляева, минимальный размер заработной платы составляет 80 тысяч рублей. Одна из наиболее высокооплачиваемых и востребованных профессий – оператор станка с ЧПУ (от 92 тысяч рублей в месяц).
Также на заводе открыто более 100 вакансий. Среди них: главный энергетик (от 160 тысяч рублей), инженер КИП и А (от 115 тысяч рублей), начальник склада (от 110 тысяч рублей), главный бухгалтер (около 100 тысяч рублей), оператор производственной линии (от 92 тысяч рублей), электрик (от 80 тысяч рублей) и другие. В 2025 году в Можайске появится завод по производству минеральной ваты и сэндвич-панелей, что позволит создать порядка 200 рабочих мест.
Компания заботится о комфорте своих сотрудников. Она организовала рейсовый автобус, который с утра привозит работников на территорию завода, а по завершении рабочего дня – забирает. Также в прошлом году обсуждался вопрос об организации автобусной остановки напротив въезда на завод.
«Что касается остановки. Этот вопрос уже давно обсуждается. Нас заверил глава Можайского округа Мордвинцев Денис Викторович, что он нам посодействует в этом вопросе. И я думаю, если он пообещал, то свои слова сдержит», – прокомментировал Юрий Беляев.
Также на территории производственного комплекса организована столовая и комнаты для приема пищи. Для специалистов, которые работают вахтами – общежития и большая автомобильная парковка.
Интересно и то, что за 2023 DoorHan заплатил 278 млн рублей налогов в бюджет Можайского округа. При том, что на заводе работают лишь 90 местных жителей.
«Из года в год у нас идет только рост объемов изготовленной продукции. Я привел пример за 2023 год, потому что он был гораздо успешнее 2022 в плане производительности труда и освоения новой номенклатуры», – добавил гендиректор.
