В правительстве предложили временно разрешить трудоустройство в другую компанию без ухода с основного места работы

До 31 декабря в России предлагают разрешать работникам трудоустраиваться к другим работодателям без прерывания трудовых отношений с работодателем по основному месту работы. Об этом сообщили в аппарате вице-премьера Татьяны Голиковой по итогам заседания Российской трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений.«В ходе заседания рассмотрен проект постановления правительства "Об особенностях регулирования трудовых отношений в 2022 году", который разработан для обеспечения устойчивости и развития экономики страны в условиях внешнего санкционного давления... Положения, установленные проектом постановления, носят временный характер и будут применяться до 31 декабря 2022 года»,— заявили в аппарате госпожи Голиковой (цитата по «Интерфаксу»). Уточняется, что действие трудового договора при этом будет приостановлено.Согласно проекту, с новым работодателем заключается срочный трудовой договор, который может быть продлен при взаимном соглашении обеих сторон. «Такой перевод может быть осуществлен…