Минтруд: возможность увольнения из-за утраты доверия сделает работников ответственнее

Министерство труда и социальной защиты России в настоящий момент прорабатывает возможность включения в Трудовой кодекс нормы об увольнении работника в связи с утратой доверия. Об этом сообщает «РИА Новости» со ссылкой на источник в министерстве.«В связи с этим определение конкретного перечня обязанностей, связанных с предупреждением коррупции, и установление такой меры юридической ответственности как увольнение в связи с утратой доверия, по нашему мнению, поможет дисциплинировать как работодателей, так и работников,— сообщили в Минтруде.— Осознавая возможность быть уволенным в связи с утратой доверия и занесения соответствующей записи в трудовую книжку, работник станет серьезнее оценивать возможные риски и последствия своих недобросовестных действий».При этом в министерстве заявили, что при проработке нормы необходимо максимально учесть интересы работников, чтобы не допустить ее использования для сведения счетов. По мнению авторов законопроекта, работодатель сможет принять соответствующее решение об увольнении…