В Китае топ-менеджеры госбанков массово увольняются из-за низких зарплат

В Китае топ-менеджеры государственных банков Китая массово увольняются на фоне низкой заработной платы, передает " target="_blank">«РИА Новости» со ссылкой на китайские СМИ. «Беспрецедентная волна увольнений руководителей высшего звена ударила по главным банкам Китая. Закостенелая заработная плата (в госбанках. — "Ъ") и высокооплачиваемая работа в онлайн финансовом секторе подогревают эту тенденцию»,— сообщает издание. Отмечается, что по меньшей мере 52 банковских топ-руководителя, в том числе из Банка Китая и Строительного банка Китая покинули свой пост. Как сообщают китайские СМИ со ссылкой на источники, с начала этого года максимум заработной платы для банковских топ-менеджеров был установлен на уровне 600 тыс. юаней ($94 000) в год. Однако отмечается, что зарплата топ-руководителей всех госкомпаний, в том числе и банков, может сократиться до 50% в рамках мер по жесткой экономии.