Генеральный директор Bosch призывает к модернизации системы образования

Глава технологического концерна Bosch Штефан Хартунг призвал к улучшению системы образования в Германии. «Демографические изменения будут усугублять нехватку квалифицированных рабочих в Германии, и противостоять этому нелегко – в перспективе нам поможет только квалифицированная иммиграция и хорошая система образования», – заявил Хартунг в интервью Deutsche Presse-Agentur на автосалоне IAA в Мюнхене.

По его словам, трагично видеть, как много в стране молодых людей, бросивших школу и не получивших образования. «Этого не должно происходить», – сказал Хартунг. По его словам, для Bosch одним из важнейших факторов конкурентоспособности является скорейшая модернизация системы образования, чтобы компании получали необходимые им кадры.

Все большее значение для поставщика автомобильной техники приобретает программное обеспечение. По словам Хартунга, когда речь заходит о поиске разработчиков, Bosch пока очень хорошо справляется с этой задачей в Германии. «Будет ли так же в течение следующих 30 лет? Я не берусь предсказывать». Что касается так называемых MINT-профессий, то он не видит роста потенциала талантливых специалистов. «Просто потому, что в настоящее время в этой области обучается небольшое количество людей». Аббревиатура MINT охватывает профессии и специальности в области математики, информатики, естественных наук и техники.

Однако важнее, чем количество разработчиков, их квалификация. Речь идет о том, чтобы иметь лучших разработчиков. «С использованием искусственного интеллекта повышение производительности труда будет возможно и здесь», – считает Хартунг. Но: «Если производительность не будет расти, это означает, что мы будем проигрывать в создании стоимости другим регионам».