Бизнес в России обращается за помощью к HR-отделам для мотивации персонала
Российские компании столкнулись с парадоксом: простое повышение оклада перестало удерживать сотрудников, рассказывают профильные эксперты в разговоре с "РГ". В условиях дефицита кадров бизнес вынужден искать новые, порой неожиданные инструменты мотивации - от оплаты хобби до саббатикалов и страховки домашних питомцев.