Эксперт РУДН рассказала «Бизнес новостям» о трёх профессиях будущего
— В числе профессий, которые теряют свою актуальность, бухгалтеры по первичной отчетности, кассиры — рутинные операции, которые они производили (обработка чеков, ввод данных, обработка счетов), сегодня автоматизированы с помощью ERP-систем, облачных сервисов и касс самообслуживания. Больше не востребован ручной ввод и обработка однотипных операций, это уже могут делать системы на базе искусственного интеллекта.
Среди новых должностей появились специалисты по внедрению ИИ в бизнес-процессы, аналитик по устойчивому развитию / ESG и цифровой комплеанс-менеджер. Их появление в первую очередь связано с ускоренной цифровизацией, ужесточением экологических и этических стандартов, а также необходимостью интеграции новых технологий в корпоративную структуру.
С высокой вероятностью исчезнет профессия кредитного аналитика в массовом сегменте. Главная роль перейдет к искусственному интеллекту: алгоритмы способны оценивать кредитоспособность быстрее и точнее человека с помощью анализа больших массивов данных.
Через 10 лет станет востребованной профессия «архитектор цифровых двойников». Такой специалист будет создавать и поддерживать виртуальные модели предприятий или экономических систем для прогнозирования в реальном времени, проводить риск-тестирования и оптимизации бизнес-процессов с помощью ИИ и больших данных.
К 2035 году рынок профессий сильней всего изменит развитие децентрализованных автономных организаций — организационная структура, основанная на технологии блокчейна, которая позволяет создавать самоуправляемые сообщества с распределённым управлением, где все процессы осуществляются на основе программного кода смарт-контрактов.
Что развивать уже сейчас? Необходимо развивать компетенции в области анализа данных и работы с ИИ (понимание алгоритмов, интерпретация результатов), навыки междисциплинарного мышления (способность соединять экономику, технологии и этику), а также гибкость и умение быстро переучиваться, — прокомментировала Татьяна Ушкац.
Подробнее тема — в ближайшем еженедельном номере газеты «Бизнес Новости в Кирове».
Среди новых должностей появились специалисты по внедрению ИИ в бизнес-процессы, аналитик по устойчивому развитию / ESG и цифровой комплеанс-менеджер. Их появление в первую очередь связано с ускоренной цифровизацией, ужесточением экологических и этических стандартов, а также необходимостью интеграции новых технологий в корпоративную структуру.
С высокой вероятностью исчезнет профессия кредитного аналитика в массовом сегменте. Главная роль перейдет к искусственному интеллекту: алгоритмы способны оценивать кредитоспособность быстрее и точнее человека с помощью анализа больших массивов данных.
Через 10 лет станет востребованной профессия «архитектор цифровых двойников». Такой специалист будет создавать и поддерживать виртуальные модели предприятий или экономических систем для прогнозирования в реальном времени, проводить риск-тестирования и оптимизации бизнес-процессов с помощью ИИ и больших данных.
К 2035 году рынок профессий сильней всего изменит развитие децентрализованных автономных организаций — организационная структура, основанная на технологии блокчейна, которая позволяет создавать самоуправляемые сообщества с распределённым управлением, где все процессы осуществляются на основе программного кода смарт-контрактов.
Что развивать уже сейчас? Необходимо развивать компетенции в области анализа данных и работы с ИИ (понимание алгоритмов, интерпретация результатов), навыки междисциплинарного мышления (способность соединять экономику, технологии и этику), а также гибкость и умение быстро переучиваться, — прокомментировала Татьяна Ушкац.
Подробнее тема — в ближайшем еженедельном номере газеты «Бизнес Новости в Кирове».