Бизнес-омбудсмен в Челябинской области: 2026 год может стать показательным с точки зрения занятости
На площадке Законодательного Собрания Челябинской области состоялось совместное заседание Комитета по промышленной политике Заксобрания и Комитета по тарифам Союза промышленников и предпринимателей (СПП).
Особое внимание участники заседания уделили реализации федерального проекта «Профессионалитет» и подготовке специалистов для промышленного комплекса региона в системе высшего и среднего профобразования (СПО).
По информации регионального Минобра, система СПО представлена 85 колледжами, где обучаются более 107 тысяч человек. Приоритеты подготовки кадров, в целом, соответствуют потребностям работодателей. В частности, особое внимание уделяется подготовке специалистов для промышленности, транспорта, сельского хозяйства и строительства. В 2025 году выпуск специалистов, успешно завершивших обучение по программам СПО, составил более 24 тысяч человек. Эти цифры говорят о высокой востребованности СПО.
Высшее образование в регионе в 2025 году представлено 27 вузами, расположенными в семи муниципальных округах региона. Общая численность обучающихся по программам высшего образования составляет 88 029 человек. Среди них 32% студентов обучаются в сфере инженерного дела, технологий и технических наук.
В тоже время в ходе заседания поднимался и ряд проблем. Так, председатель Комитета СПП по тарифам Павел Киселев обратил внимание, что во многих отраслях экономики наметилась тенденция по сокращению занятости и одна из основных задач предприятий в текущих жестких экономических условиях – сохранить трудовые коллективы. Его поддержал член СПП Илья Таболин, отметив, что сегодня стратегия предприятий направлена не на борьбу за кадры, а на то, чтобы остаться на рынке.
Со своей стороны исполнительный директор СПП, уполномоченный по защите прав предпринимателей в Челябинской области Александр Гончаров акцентировал внимание на том, что необходимо улучшить работу с предприятиями в рамках анкетирования по кадровой потребности на ближайшие годы.
– К сожалению, статистические данные, на которые ориентируются Минобр и ГУ занятости населения, опаздывают. Ситуация меняется намного быстрее, и мы видим, что сегодня при сокращении загрузки производственных мощностей на предприятиях, возникает скрытая безработица. Люди пока не сокращаются, но занимаются благоустройством или отправляются в отпуска. 2026 год может стать показательным с точки зрения занятости, если политика по охлаждению экономики Центробанка не изменится, – высказал свое мнение Александр Гончаров.