Бизнес требует сокращений до 30% персонала за счет ИИ
ИИ рассматривается как крупнейший технологический сдвиг с момента появления интернета. Он привел к триллионам долларов инвестиций и значительному росту фондового рынка, однако одновременно вызвал дефицит микросхем памяти и привлек внимание регуляторов. По данным JP Morgan Asset Management, в первой половине 2025 года капитальные затраты на ИИ внесли больший вклад в рост ВВП, чем потребительские расходы.
Несмотря на положительные перспективы, обеспокоенность по поводу сокращения рабочих мест сохраняется. Генеральный директор стартапа Writer, специализирующегося на ИИ для создания текстового контента, Мэй Хабиб заявила на конференции, что клиенты начали настаивать на немедленном сокращении рабочей силы. «Генеральные директора говорят нам: „Отлично, как скоро я смогу сократить 30% своей команды?“» — рассказала Хабиб.
Руководители крупных компаний, включая SAP, подтвердили, что сотрудники активно интересуются влиянием ИИ на их работу. Генеральный директор Кристиан Кляйн подчеркнул, что ИИ внедряется во всех отделах компании и способен повысить эффективность даже юридического подразделения, что иллюстрирует масштаб трансформации рабочих процессов.
Экономисты предлагают смотреть на ИИ как на инструмент, дополняющий существующую рабочую силу, а не заменяющий её. Советник министра финансов США Джозеф Лаворгна отметил, что инвестиции и политика должны стимулировать использование технологий для повышения производительности, сохраняя рабочие места и создавая новые возможности.
Опасения по поводу сокращения рабочих мест из-за бумa ИИ подтверждаются данными Федеральной резервной системы США: искусственный интеллект уже заменяет позиции начального уровня и заставляет компании сокращать планы найма. Уровень безработицы среди людей 20-24 лет с бакалаврской степенью достигает 9,5%, в то время как по стране он составляет 4,4%.
В ноябре работодатели частного сектора США сократили 32 тыс. рабочих мест, при этом малый бизнес закрыл 120 тыс. позиций — это крупнейшее снижение с марта 2023 года. Всего с начала 2025 года компании объявили о 1,1 млн сокращений, что на 65% больше, чем за тот же период 2024 года. Эксперты отмечают, что изменения происходят быстрее, чем во время предыдущих технологических потрясений, а адаптивность становится ключевым навыком для сохранения конкурентоспособности.
Особое внимание на конференции уделялось медиаиндустрии. Многие опасаются, что ИИ заменит творческие профессии. Медиаменеджер Шари Редстоун подчеркнула необходимость защиты талантов, а актриса Сара Джессика Паркер отметила уникальность человеческого фактора в кино и театре, который пока невозможно воспроизвести искусственным интеллектом. Также обсуждалась растущая нагрузка ИИ на энергоресурсы и центры обработки данных, что вызывает обеспокоенность как экономического, так и экологического характера. Недавно стало известно, что «рассуждающие» ИИ-модели https://hightech.plus/2025/12/08/rassuzhdayushie-ii-modeli-p... в 100 раз больше энергии. Это ставит перед отраслью острый вопрос о балансе между мощностью алгоритмов и их экологической устойчивостью.