Бизнес при поддержке биржи труда Приамурья в этом году открыли 25 человек

Предприниматели выбрали сферы от социально-бытовых услуг до производства декоративных отделочных материалов.

За первые три месяца этого года Амурский центр занятости населения трудоустроил около 650 жителей Приамурья. Эффективность деятельности подтверждается показателем трудоустройства: 38% обратившихся за содействием в поиске работы успешно осваиваются на новом рабочем месте.

Центр занятости также активно содействует в плане временной занятости и по направлению на общественные работы: 6 человек приступили к временным трудовым обязанностям, 46 человек трудоустроены по направлению ЦЗН на оплачиваемые общественные работы.

Важным вектором деятельности является профессиональное обучение. 19 человек, включая безработных, ветеранов боевых действий и членов семей участников СВО, проходят обучение, чтобы быть востребованными на рынке труда.

"Поддержка амурчан, желающих организовать собственное дело, - еще один приоритет работы службы занятости. В первом квартале этого года 25 человек открыли собственное дело, 11 из них получили финансовую помощь в размере 350 тысяч рублей, успешно представив и защитив свои бизнес-планы. Еще 11 человек получили по 145 560 рублей. Документы трех заявителей находятся на рассмотрении. Выбор сфер деятельности отражает актуальные потребности рынка: от социально-бытовых услуг населению до производства декоративных отделочных материалов", - сообщили в Амурском центре занятости населения.

Для улучшения психологического состояния и социальной адаптации к новым условиям жизни в период поиска работы почти 680 амурчан получили психологическую поддержку у карьерных консультантов ЦЗН. Кроме того, около 1,7 тысяч человек прошли профориентацию, что способствует повышению их конкурентоспособности на рынке труда.

"В 2025 году работа по удовлетворению кадровой потребности предприятий Приамурья продолжается. Кадровые и карьерные консультанты службы занятости стремятся сделать получение мер поддержки и сервисов максимально комфортными как для работодателей, так и для соискателей, - рассказывает заместитель руководителя Амурского центра занятости населения Елена Горелик. - Все 116 специалистов, работающих с соискателями и работодателями, успешно прошли обучение, научились приемам кадрового и карьерного консультирования в условиях комплексной модернизации службы занятости".

Напомним, Приамурье вошло в число 17 регионов, в которых реализуется третий этап проекта комплексной модернизации службы занятости. В основе проекта - расширение спектра мер поддержки в сфере трудоустройства и внедрение современных технологий для более эффективного поиска персонала.

Фото ТЕЛЕПОРТ.РФ