Есть ли в Беларуси гендерное неравноправие? Замминистра ответила, упомянув личную карьеру

 Карьерные перспективы женщин и вопросы равной оплаты труда остаются в центре внимания белорусского общества.Об этом в эфире телеканала ОНТ рассказала заместитель министра труда и социальной защиты республики Юлия Бердникова, сообщает корреспондент сетевого издания «Белновости».По словам Бердниковой, личный опыт показывает, что барьеров на пути профессионального роста для нее не возникало.На вопрос о том, сталкивалась ли замминистра лично с неравноправием в своей карьере, она ответила:На самом деле, наверное, у меня все очень удачно было в карьере, никогда никаких препятствий не было. Но и в целом по республике надо отметить, что каждый второй руководитель — это женщина, поэтому тоже это о многом говорит.Этот факт, по ее мнению, говорит о том, что возможности для карьерного роста предоставляются на равных условиях.Заместитель министра отметила, что работа по обеспечению равных прав ведется системно и последовательно.Министерство труда и социальной защиты активно участвует в развитии направления гендерного равенства, опираясь на положения Трудового кодекса.В нем закреплены одинаковые нормы для мужчин и женщин в вопросах заработной платы, режима труда и отдыха.Бердникова подчеркнула, что различий в оплате труда она никогда не наблюдала.Главным фактором успеха, по ее словам, остается добросовестное и ответственное выполнение своих обязанностей.Законодательство гарантирует равные права, а уровень дохода и карьерные достижения зависят прежде всего от профессиональных результатов каждого специалиста.