Экономист Абзалов отметил, что внедрение цифровых платформ приведет к значительным изменениям на рынке труда

Издание «Газета.Ru» сообщило о результатах исследования платформы Qugo, которые показывают, что за период с октября 2025 года по май 2026 года количество молодых людей в возрасте от 18 до 24 лет, использующих цифровые платформы занятости, увеличилось в полтора раза. При этом средний доход этой категории граждан снизился: у возрастной группы 18–21 год он сократился на 17%, а у группы 22–24 лет — на 4%.

В беседе с «Ридусом» экономист Дмитрий Абзалов подчеркнул, что внедрение цифровых платформ приведет к значительным изменениям в форме занятости. Он отметил, что цифровые платформы занятости становятся мировым стандартом, предоставляя больше мобильности соискателям и позволяя работникам находить более комфортные условия труда.

«Цифровые платформы занятости — это уже мировой стандарт. Они дают больше мобильности соискателям и позволяют работникам находить более комфортные условия. Скоро значительная часть занятости в России и мире перейдет в самозанятость и другие малые формы. За счет современных каналов коммуникаций переток работников из одной отрасли в другую будет происходить быстрее», — заявил эксперт.

Абзалов также указал, что работодатель будет выступать одним из участников рынка, в то время как крупные игроки станут мультиплатформами. Постепенно в этот сегмент уйдут компании типа «Яндекса», WB и OZON. Это может серьезно изменить концепцию кастинга. Однако структура зарплат, по его словам, сохранит зависимость от спроса на тех или иных специалистов.