Треть годового плана по цифровизации за два дня: итоги молодежной конференции «Сетевой компании»

В АО «Сетевая компания» состоялась ежегодная молодежная научно-практическая конференция, которая в очередной раз показала эффективность стратегии по развитию молодых кадров. На мероприятии 38 специалистов представили 29 готовых к внедрению проектов на базе ИИ, предлагающих решения для приоритетных задач компании и закрывающих треть годового KPI по переходу на единую цифровую платформу.

Конференция, прошедшая в Национальной библиотеке Республики Татарстан, собрала на своей площадке молодых специалистов компании и партнерских организаций. Основная цель – развитие инженерной мысли и практическое применение новых идей в деятельности компании. В своих докладах участники сфокусировались на самых актуальных направлениях: от цифровизации подстанций и автоматизации сетей до BIM-проектирования и широкого применения искусственного интеллекта в бизнес-процессах и взаимодействии с клиентами.

Высокий уровень докладов был обусловлен тем, что для участников был проведен тренинг по мастерству самопрезентации и ораторскому искусству. Также в ходе тренинга были даны ИИ-инструменты для улучшения презентаций и докладов.

Значимость представленных идей подчеркнул заместитель генерального директора – технический директор Альмир Латипов:

– Рост энергопотребления в ближайшие 5 лет мы ожидаем минимум на 30% – это связано с развитием дата-центров, искусственного интеллекта и промышленности. Идеи, которые поднялись «с земли», имеют основной недостаток – задержку во внедрении. Поэтому все ваши проекты мы готовы поддержать и тиражировать для увеличения надежности и качества электроснабжения.

В ответ на высокую активность и качество предложенных проектов руководство компании объявило о создании системы грантовой поддержки.

–  Идеи у каждого здесь присутствующего не прекращаются, и мы не должны дожидаться итогового собрания. Руководителям дано поручение разработать грантовую поддержку. В любой момент молодой специалист со своей идеей может обратиться, и мы начнем по ней работать в течение года, – добавил Альмир Латипов.

– За два дня участники предложили решения, которые покрывают 30% KPI по переносу операций на единую платформу искусственного интеллекта. Когда я озвучивал задачу о переносе не менее 10 операций по каждому направлению, были сомнения. Сейчас каждый участник озвучил минимум по 2-3 операции. Впечатляет, как быстро молодые сотрудники смогли применить инструменты ИИ к своим бизнес-процессам, – отметил заместитель генерального директора по цифровой трансформации и информационным технологиям Тимур Курбангалиев.

Особенно актуальными стали проекты, связанные с оптимизацией технологического присоединения.

– Доклады по этой теме особенно важны – мы рассмотрим их на ближайших штабах, чтобы быстро внедрить эти решения и помочь молодым специалистам реализовать проекты, – подчеркнул заместитель генерального директора по технологическому присоединению, правовой работе и собственности Вадим Лукин.

По итогам конференции экспертная комиссия определила лучшие проекты, авторы которых были награждены денежными призами.

Первое место разделили два проекта: Евгений Репьев и Айдар Заббаров были отмечены за разработку AI-помощника для контакт-центра, а Алина Раимова – за создание системы на базе ИИ для проверки документов при технологическом присоединении. Второе место так же досталось двум командам: Зиле Тухватуллиной и Амиру Ахтямову за интеллектуального помощника для подготовки ответов на обращения, а также Эльвиру Рахимову и Максиму Балашову за систему мониторинга оборудования связи. Бронзовыми призерами стали Анна Митрофанова, создавшая инструмент для автоматизации поиска трек-номеров, и Николай Кольцов, предложивший усовершенствование схемы релейной защиты на сельских подстанциях. Кроме того, пять человек были отмечены специальными дипломами «За высокий уровень доклада».

Конференция закрепила за новым поколением энергетиков статус настоящей движущей силы в решении стратегических задач отрасли. Запуск системы грантовой поддержки позволит непрерывно внедрять инновации, укрепляя технологическое лидерство АО «Сетевая компания» в условиях стремительного роста энергопотребления.