Продолжать учиться, для гарантированной работы завтра

Ни одна отрасль не остается неизменной навсегда, особенно в эпоху быстро развивающихся технологий. Вот здесь-то и возникает необходимость повышения квалификации: шанс для сегодняшних работников не отставать от работы завтрашнего дня.

Обучение новым, востребованным областям навыков может помочь вам сохранить конкурентоспособность, актуальность и востребованность как профессионала в вашей отрасли. Множество путей повышения квалификации (например, программы онлайн-курсов, образовательные сайты и.д.) также завершаются признанными сертификатами или микроучетными документами, что еще больше усиливает ваше конкурентное преимущество на рынке труда.

Почему повышение квалификации важно в современном мире?

Повышение квалификации в сегодняшних условиях может помочь человеку оставаться на шаг впереди, тренируя как новые, так и существующие области навыков, которые остаются «незатронутыми» этими разработками. К таким секторам обычно относятся области самих технологий или ориентированные на человека профессии, которые требуют представительного подхода или лидерства.

Существуют и другие различные преимущества обучения дополнительным навыкам, такие как повышение производительности, повышение качества продукции и улучшение отношений с коллегами на рабочем месте.

Кроме того, большинство учебных программ предлагают студентам возможность на практике применить свои навыки в реальных условиях, помогая им не только накапливать знания, но и приобретать опыт, необходимый для того, чтобы выделиться среди работодателей.

Чем повышение квалификации отличается от обучения?

Повышение квалификации обычно включает в себя обучение сотрудников дополнительному набору навыков, чтобы лучше выполнять свою работу или продвигаться по карьерной лестнице. Это можно сделать посредством профессиональной подготовки в рамках стажировок, ученичества или программ курсов. Повышение квалификации означает, таким образом, обучение конкретным навыкам, которые вам нужны.

Однако между повышением квалификации и переподготовкой есть разница: в то время как первое делается для улучшения навыков в конкретной отрасли, последнее включает в себя изучение совершенно нового набора навыков — часто для того, чтобы помочь человеку перейти из одного сектора в другой.

Некоторые могут решить полностью переквалифицироваться для будущей рабочей силы, но также можно просто повысить квалификацию в своей текущей роли, «подготовив» ее к будущему в эпоху автоматизации.

Каковы некоторые из лучших способов повышения квалификации работников?

Продвигайтесь вперед в области технологий. ИТ-секторы являются одними из наиболее рекомендуемых областей для тех, кто хочет повысить свою квалификацию, предлагая пути для тех, кто хочет использовать (а не отказываться от своей карьеры) новых технологий. Он также считается одной из самых устойчивых областей перед лицом экономических потрясений, таких как изменения, вызванные COVID-19. Поскольку мир зависит от технологий, особенно от онлайн-пространства, эта отрасль будет востребована еще много лет.

Больше интересных статей вы найдете на образовательном портале Педагогика - https://pedagogika.org/publ/kalejdoskop_razlichnykh_znanij/4